2024 年農曆春節前夕，UNIQLO 攜手勵馨基金會林口分處辦理第 33 場服裝捐贈活動，共有超過 1,500 件冬衣帶傳遞到需要的家戶！
三大策略推動在地永續行動
UNIQLO 以「環境永續（Planet）」、「社區共好（Society）」、「多元包容（People）」三大策略推動在地永續行動；長年以打造「服裝循環型社會」的願景，跨界且跨域連結各方用續夥伴，為環境與社會持續貢獻，並於 2023 年榮獲第十六屆台灣企業永續獎「永續典範外商企業獎」第一名及「循環經濟領袖獎」殊榮，於激烈競爭中脫穎而出，並連續三年獲獎。UNIQLO 於氣候變遷、循環經濟、綠色供應鏈管理與社會共好等面向均獲得評審團肯定。品牌長期以來秉持 LifeWear 核心理念，透過服裝的力量推動環境永續、社會共好與多元包容的各項行動，攜手顧客、政府與各界夥伴邁向永續未來。
在環境永續部分，UNIQLO 自 2014 年號召顧客響應「RE.UNIQLO 服裝回收再生行動」提倡「RECYCLE（回收）」、「REDUCE（減碳減廢）」、「REUSE（再利用）」的服飾循環生活，開創出多元的循環應用模式，除了將狀態良好的愛心衣投入社會捐助，更進一步改造成寵物衣或店鋪裝置藝術，最終將廢衣料再製成燃料棒。
自 2022 年與全球 UNIQLO 同步開設「RE.UNIQLO 修補與改造工坊」，推廣修復與改造，延續服裝生命週期。此外，包裝減量上，2021 年以來擴大使用網購店取循環物流袋與鼓勵顧客自備購物袋，平均一年可減少 7 成的購物紙袋使用，並將紙袋收入持續投入國家造林行動或品牌其他永續行動，目前已認養超過 9.3 公頃之新植造林，碳吸存量約達 79.236 公噸。氣候行動上，2022 年起亦率先服飾零售業於 21 家門店使用再生能源，年使用率已達 20% 並持續優化能源管理機制。
於社會共好與多元包容行動方面上，「RE.UNIQLO 服裝回收再生行動」自 2014 年以來與台灣 32 個社福組織合作，已捐出 20 萬件愛心衣物，關懷超過 1.8 萬人士。秉持打造多元包容、人才永續的職場環境，以高於法定雇用率 2 倍以上比例雇用身心障礙人士，並以多元培訓計畫與暢通的升遷管道，打造員工能實現職涯目標的環境。UNIQLO Taiwan 更獨步全球，打造年輕學子的服裝學堂，以「漾學堂－大學生的求職預備課程」深入大學校園，推廣服裝穿搭永續教育與職場體驗活動，使學生親身感受服裝循環重生的力量，累計超過 2,300 名大學生積極參與。
